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山谷风平台为企业输送更多免费人才

中国不但是制造大国,同时也是产品出口大国,这欣欣向荣的景象正在接受世纪挑战,这就是人才流失的速度让企业正在承受巨大的损失和危机之中,从一组数据可以看出人员的流动有多大,1:10,也就是说,现在你的公司有一个业务员,曾经在不同的时间段有10个人离过职,这给我们的企业带来多大的损失,企业越大面临人才流失的问题越大,特大型企业每年招收五百大学生,不到二,三年时间里,这五百人中剩下的不到十分之一,这种现象还在加剧,企业到了缩手无策的境地了,为此只有360天全天候招聘,过去一年只招聘一次人员,现在呢?360:1,因此,我们的企业人力资源部越来越大,用在这方面经费越来越大,因此十年前不受关注的招聘网站,现在热闹起来,提供跳槽机会,挖掘人才猎人等等,看似帮企业,实质搬企业的人才,轻易跳槽的不负责任的广告误导年轻人不断的跳槽,三十五岁还在不断跳。这种不良性的循环,让企业建立的团队月全月失缺发竞争力。怎样才能彻底改变这一现状呢,怎样破解人才流失重大课题呢?山谷风大众创业平台将承担起这一历史性变革的责任。帮助企业人才回流,利用社会人才资源为企业服务,改变人才单一招聘的合同制度,让企业在人才取向选择上更加灵活而主动,巿场的竞争是人才的竞争,山谷风平台建立的人才资源池,将助您企业喚发出更具竞争的活力。

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